稳岗留工离不开精准暖政打底

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近段时间，多地推出稳岗留工政策，拿出真金白银的补贴和暖意浓浓的公共服务，鼓励劳动者坚守岗位，稳定工厂生产与城市运行，确保经济复苏势头持续。

百节年为首，今年大家都期盼过一个久违的团圆年。但也要看到，随着疫情防控政策不断优化，服务消费加速回暖、海外订单纷至沓来、城市烟火日渐升腾、基建项目持续推进，经济恢复的暖意，加之防疫物资、药品的保供需要，催生了大量春节用工需求。一边是难以割舍的乡情，一边是希望满满的工作，现实权衡之下亟须一批更加实惠、更具“诱惑力”的公共政策，增强劳动者留守时的幸福感和获得感，帮助企业实现“春节不打烊”。

城市治理的要义就在于为生活于斯、奋斗于斯的人们服务。过去三年来，不少地方着眼于疫情防控的需要，多次发出“就地过年”的倡议。在这个涉及生产、用工、服务保障等诸多方面的系统工程中，一些地方也摸索出了许多“用薪留人”“用心留人”的高招，除了过年红包、多倍工资、全勤奖等薪资保障外，给来当地过年的员工家属数字人民币红包、鼓励电信运营商为留守者提供流量礼包、定制各具特色的免费旅游路线……都将“此心安处是吾乡”落到了实处。

留人要靠真金白银，也要靠真心实意。三年战疫，很多企业一边顶住经营压力，一边履行社会责任，为疫情防控、经济发展和社会稳定做出了巨大贡献。对这份坚守与付出，相关方面也始终将心比心，从劳资两端发力，以政策扶持为市场主体排忧解难。如今随着疫情防控进入新阶段，面对春节这样的特殊节点，最大限度释放精准暖政，维护市场主体的信心与活力，既是稳定经济社会发展大局，也有助于进一步提升城市治理能力。

稳岗留工为新年开门红又加了把劲儿。以问题需求为导向，持续不断以更有温度、更有力度的政策帮助企业稳预期、提信心，中国经济的前景一定会更加光明。

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