多家上市公司由于管理层陷入内斗 普遍业绩不佳

继ST北文爆发内斗后，皖通科技也宣布了罢免4位董事的提案。今年以来，卷入内斗的上市公司还有莱绅通灵、迅游科技、世龙实业、聚力文化等。由于管理层陷入内斗，上述公司普遍业绩不佳

21日晚间，皖通科技发布公告，第一大股东西藏景源提交罢免周发展等4名非独立董事并重新选举陈翔炜等5名非独立董事的临时提案，获董事会全票通过，相关议案将在30日召开的年度股东大会上进行表决。

公告显示，本次西藏景源提请罢免的周发展为南方银谷实控人，曾于去年3月和6月分别被罢免董事长、董事职务，今年2月回归，其余3人均为南方银谷方面董事。

事实上，西藏景源类似的提案此前已有多次。今年2月以来，西藏景源已多次向董事会提请罢免南方银谷董事，但一直未能成行。

截至目前，大股东西藏景源持股比例19.88%，如果加上此前被南方银谷质疑的一致行动人刘含、林木顺、福建省未然资产、福建广聚等股东，累计持股比例已超30%。南方银谷则持有皖通科技比例为13.49%，一致行动人易增辉持有3.48%股份，二者合计持股16.97%。如果加上持股6.49%的关键少数股东王晟的股份，合计持股23.46%。由此不难看出，西藏景源方面持股比例超过南方银谷。

记者注意到，最近一年多皖通科技一直深陷董事会控制权争夺的漩涡中，西藏景源与南方银谷势不两立，始终想要将对方拉下马。高管的频繁变动给公司主营业务已带来负面影响。去年皖通科技净利润亏损1.95亿元，今年一季度公司净利润继续亏损1441万元。

除了皖通科技，近日ST北文第一大股东富德生命人寿和第二大股东西海岸控股联手提议公司董事会进行换届选举，结果却被董事会否决。

公告显示，两项临时提案不予提交股东大会审议，表决结果均为3票同意，4票反对。反对者表示，股东的临时提案资料不完全符合相关法律法规及深交所的具体要求。值得一提的是，ST北文长期以来无实际控制人，董事会一直由经营管理层把持。

对于上市公司内斗，深圳一位证券律师对记者表示，“从某种意义上来说，内斗是公司治理结构不佳的一种表现。由于管理层频繁变动，容易对相关公司的经营产生冲击甚至造成亏损。”(记者 陈燕青)

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