人力资源社会保障部今日上午10时举行2020年第二季度网上新闻发布会,介绍上半年人力资源社会保障工作进展情况。人社部新闻发言人卢爱红主持发布会,邀请人力资源社会保障部就业促进司司长张莹、职业能力建设司司长张立新、养老保险司司长聂明隽、信息中心主任翟燕立、部加强行风建设工作领导小组办公室副主任吴礼舵参加发布会,并回答记者的提问。
以下为文字实录:
记者:刚才发言人提到“就业在线”今天上线,这个平台主要发挥什么作用?能否再详细介绍一下?
人社部信息中心主任翟燕立:今年3月20日至6月30日,人社部发起实施了“百日千万网络招聘专项行动”,受到了社会各界的欢迎。活动落幕时,人社部宣布将上线“就业在线”平台,持续为求职招聘提供全流程线上服务。今天“就业在线”如约而至,将在中午12点正式上线运行。
就业是民生之本,稳就业就是保民生。随着互联网、特别是移动互联网的发展,通过网络招聘求职已成为一种趋势。但网络招聘、求职也面临着一些难点、痛点问题。最为突出的是,目前尚缺少一个汇聚各地、各类职介信息,开展一站式经办、而非简单信息检索的总门户----求职者往往需要搜索不同渠道查找适合岗位,多次投递简历;供求双方提供的信息缺少核验途径,互信程度低,尽调成本高。
“就业在线”是以新技术、新理念,运用人社大数据,构建就业供求对接新型平台的积极探索。“就业在线”采用开店方式,邀请各地公共职介和市场职介机构以旗舰店的方式在“就业在线”平台开展职业介绍服务。具体类比淘宝来看,用户可以查询职位(查询商品)--放入收藏(放入购物车)--一次性简历投递(购物付款)--同时查询多个求职进度(查询备货和快递进度)--参加面试、确认是否入职(收取货物)--评价职介机构(评价商品和服务)。同时,“就业在线”应用积累的人社大数据,开展信息核验,为简历增信,有效降低职介成本。
目前,已有全国各地30多家公共职介机构(包括省级平台)成功开店,社会机构中猎聘网已经成功入驻,目前全网汇聚岗位已达9万多个。下一步,“就业在线”还会新增劳务派遣对接、大型企业HR部门直营、政府与HR沟通交流等功能,成为政府、企业、求职者求职招聘、沟通交流的平台。
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