多家药企高管频繁变动 营收超百亿也难“挽留”

今年上半年，医药行业人事变动频繁。近日， 中国网财经记者梳理发现，2019年营收超亿元的上市药企中，约有69家企业高管层有所调整。

业内人士分析认为，众多药企扎堆进行人事调整，或许跟今年受疫情、带量采购、企业框架调整等因素有关。

多家药企高管频繁变动

上半年，复星医药、东北制药、九芝堂、东诚药业、江苏吴中、力生制药6家药企高管离职人数均在4人或4人以上。其中，复星医药的副总裁职务、东北制药的副总经理职务处于频繁变动中。据不完全统计，半年间，复星医药接连“出走”了5位高管。

东北制药副总经理这一职位也处于频繁变动中。2月份，路永强被东北制药董事会解聘副总经理职务;4月份，郑长胜、王浩淼先后因个人原因申请辞去东北制药副总经理职务;5月份，张利东因工作变动不再担任东北制药副总经理及财务总监职务。

九芝堂上半年接连6名高管“出走”。1月份，杨连民、高金岩同时辞去九芝堂副总经理职务;2月份，李劲松、盛锁柱、刘国超分别因工作原因及个人原因辞去九芝堂第七届董事会董事及董事会各专门委员会相关职务，盛锁柱还一并辞去副总经理职务;5月底，胡兴因个人原因辞去九芝堂董事会秘书职务。

1至4月，东诚药业接连有5位高管辞职。

3至4月期间，江苏吴中除了赵唯一因至退休年龄申请辞去董事长、董事职务，其他3位高管均因个人原因提出辞职。

力生制药则发布公告称，4位高管均因工作变动不再担任相关职务。

营收超百亿也难逃高管“出走”

除此之外，记者梳理发现，中国医药、瑞康医药、复星医药、人福医药、科伦药业、现代制药、哈药股份、同济堂、海正药业、智飞生物10家企业尽管2019年营收均超100亿元，

仍然面临高管纷纷“出走”局面。

据记者不完全统计，在上述10家药企中，仅今年上半年约有17位高管先后申请辞职或离任。离职原因中，“个人原因”占据了“半壁江山”，此外还有“工作调整”、“家庭原因”等。

除了个人原因及工作调动等缘由，今年1月6日，亚太药业的任军曾因“擅自为他人提供担保”、“被中国证券监督管理委员会立案调查”被提请免去董事及董事会战略决策委员会、审计委员会委员职务。(记者 牛荷)

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