KOO钱包业务员获奖，金牌销售促进高质量服务

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作为重视用户体验的互联网金融服务平台，KOO钱包近期加强了对业务员的培训与管理。为了激励KOO钱包业务员在业务上更加高效，企业通过六大维度综合评价员工的绩效，面对表现优异者，给予更多奖励并在平台上进行表扬。这一举措无疑提升了员工之间的竞争力，消费者获得的服务质量也得到了进一步提升。

KOO钱包业务员获奖 金牌销售促进高质量服务

最近，KOO钱包对来自深圳营销中心别致一组的曾庆友颁发了第二十八期的MVP，并对他日常的工作流程以及态度进行了采访。曾庆友表示，在面对消费者之前，要做好充分准备。比如他在展业的前一天晚上，会提前做好准备，规划好第二天的展业区域，这样能够为消费者提供更清晰明确的介绍。而面对困难，也要保持坚定和不放弃的心态，面对消费者的问题和疑惑，保持耐心和稳重的态度，给予用户信任感和安全感，引领消费者顺利解决问题。曾庆友的工作态度无疑符合了KOO钱包的人才培养方向。

KOO钱包业务员访谈 逆光而行

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