环球热推荐：香港急了，加入“抢人大战”

曾经的香港，繁华热闹，多少人挤破头涌进这一黄金地，富豪层出不穷，李嘉诚、李兆基、郭得胜......

岁月渐逝，香港似乎不再是“香饽饽”，如今要“躬身请人”。

10月19日， 新一届香港特区政府发布第一个施政报告，宣布抢人才、抢企业。

【资料图】

这次，它真的急了。

扩大通行配额和期限，减少置业税

香港这次“抢人”，包括抢人才和企业两大层面。力度之大，超乎想象。

主要有这几点：

1.推出高端人才通行证计划，为期两年。

合资格人员包括：过去一年年薪达港币 250 万元或以上的人士，以及毕业于全球百强大学并在过去五年内累积三年或以上工作经验的人士。

他们可获为期两年的通行证，不设人数限额。未符工作经验要求但最近五年内毕业的百强大学毕业生亦可获发通行证，每年上限10000人。

这意味着，清华、北大、复旦、上海交大、浙大、中科大的毕业生无工作经验，都可以申请2年香港通行证。

2.取消优秀人才入境计划的年度配额，为期两年。

3.放宽非本地毕业生留港或回港就业安排，将逗留期限由一年延长至两年。

4.延长工作签证年期，人才获聘后可获发最长三年的工作签证。

5.外来人才退还在港置业额外的印花税。

如果在港置业，可于居港七年并成为香港永久性居民后，就其已购入并仍然持有的首个住宅物业，申请退还已缴付的买家印花税及新住宅印花税。

另外，香港还成立招商引才专组，加强联系内地或海外留学或工作的港人和企业。还从未来基金拨出 300 亿元，成立共同投资基金，以引进和投资落户香港的企业。

实际上，“人才计划”并不是第一出现在香港的施政报告中，2020-2021年都有提及，但都是寥寥几笔，最多是把优秀人才入境配额增至4000个。

直到今年，香港才下定决心，搞起“大动作”。

究其原因，是香港的人越来越少了。据施政报告，在过去两年，香港本地劳动人口流失约14万人。

人口流失持续，招人很有必要

今年8月，香港公布最新人口数为729.16万人，同比减少12.16万人，下跌1.6%，已经连续第三年出现下跌。

这部分人员的减少，由两部分组成：

一是自然减少，出生人数少于死亡人数，这次统计相差2.65万人。

近5年来，香港的出生人数持续下降。其一直是亚洲经济体中生育率最低的地方之一。

同时，人口老龄化加剧，死亡人数从5年前的4.54万人，上升至6.16万人。

二是流出人口增多。

作为一个国际城市，香港人口的流动性一直很高。今年年中，香港的流动居民占10.97万人。

据特区政府发言人表示，过去十年，不包括单程证持有人的香港居民，在大部分年份均录得净移出。

从2021年年中到2022年年中，香港移入人口为1.8万人，而移出人口达到11万人，同比增加2万人。

值得注意的是，就在昨日，香港劳工及福利局局长孙玉菡表示，较年轻劳动人口缩减明显，在25至39岁劳动人口群组共流失了7.8万人，而高技术人才流失了8.8万，即大约三分之二，所以有必要设法招揽人才。

他还指出，高峰期每年有3万名海外人才来港，但过去两年平均每年只有,2.3-2.6万人。

在这种情况下，香港不得不着急。

但是，其给出的条件真的诱人吗？别忘了内地的“抢人大战”非常激烈。

内地人才招揽：砸钱补贴，购房优惠

近几年，为了吸引人才留在城市，各地频出狠招，使最多的法子就是砸钱补贴，票子和房子都给照顾上。

以广州为例，各区的入户补贴非常“壕”。

黄埔，杰出人才、优秀人才每年津贴最高20万，连发三年，每月最高1万住房补贴；本硕博落户住房补贴也有2-5万元。

番禺，符合条件的一次性给予不超过税前50万购房补贴，而租房可补贴一半租金，上限不超1500元/月，为期1年。

“魔都”上海的补贴更是高达百万级别。

青浦区对高层次人才，不同类别最高给100万-500万元的购房补贴，或者最高每月4000元的租房补贴。松江区最高也有100万元的一次性购房补贴。

除了一线城市，一些偏远地区也让无数人挤破头。

以粤北山区河源和平县为例，其高学历人才引进计划给出这样的条件：

博士年薪26万，硕士年薪13万，还分别给予50万和10万的购房补贴。

薪酬虽然和大城市有差距，但与当地2.4万的人均一年可支配收入，和本地5600元/㎡的房价相比，已属优越。

最关键是，其可获得事业编制。稳定的铁饭碗，无疑是令人心动的。这次招聘足足吸引了31名博士和700名硕士。

回看香港的人才引进计划，相较内地而言就没有这么“爽快”了。

而且，随着内地各项建设的完善，大湾区一体化等政策带来发展机遇的增多，越来越多的香港人“回流”内地发展，享受陆港融合带来的红利。

或许，香港的抢人才抢企业计划，要达到预期还有不小挑战。

结语

香港作为国际金融中心，曾让无数人为之着迷。如今，其加入“抢人大战”，侧面反映出其往日的光辉略有褪色。

与此同时，招人用工，是个双向选择。香港的政策已经摆在眼前，但人才们的想法还不得而知。抢人计划，一地还比一地高。北上广深，杭成苏武，这些最具人才吸引力的城市，未必是香港一下能打败的。

更何况，抢得人来是本事，要留住人，得修炼出真本事。

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标签： 劳动人口 工作经验 优秀人才