宝洁八大问到底是什么？快消行业对应聘者有什么要求?

什么是宝洁八大问?

宝洁八大问最早是宝洁在招聘中，用于考察应聘者各项能力的八个问题，一直被视作进入快消行业的必备，对于其他行业的面试考核同样具有参考价值。

这八个问题都从各个方面强调了应试者的各种能力：个人的基本能力、学习能力、认知能力、执行力、对情况的掌握、领导能力等等。

1.Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.(举例说明你如何制定了一个很高的目标并且完成了它。)

考察点：考察设定高目标的动力和勇气，完成目标的执行力。

回答要点：这个目标有多高，是由谁提出设定的，怎样完成的，遇到的困难是如何克服的，最后完成的结果怎么样。

2.Summarize a situation where you took the initiative to get others to complete an important task, and played a leading role to achieve the results you wanted.(举例说明你在一个团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你希望的结果。)

考察点：领导力

回答要点：你是否给团队设立了明确的目标，在完成目标的过程中，你如何将团队成员凝聚起来实现目标。

3.Describe a situation where you sought out relevant information, defined key issues, and decided on which steps to take to get the desired results.(请详细描述一个情景，在这个情景中你必须搜集相关信息，划定关键点，并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。)

考察点：信息搜集、分析、判断、决策力

回答要点：阐述这件的起因、找到整个事件的核心、做出分析判断最后得到结果。

4.Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.(举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。)

考察点：说服力

回答要点：交代清楚事件的背景，列出大家不同的意见以及产生分歧的原因，用具体的事实来说明自己的说服力。

5.Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important goal.(举例证明你可以和他人合作，共同实现一个重要目标。)

考察点：团队合作能力

回答要点：交代背景、角色分工以及自己负责的部分，重点需要讲清楚自己的贡献以及最后的结果。

6.Describe a creative/innovative idea that you produced which significantly contributed to the success of an activity or project.(举例说明，你提供了一个创新的想法，并使某一个活动或者项目取得了成功。)

考察点：创新能力

回答要点：描述你在某个项目中的创新想法及依据，以及这个想法的可行性及对项目的作用。

7.Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.(举例说明你如何评估形势，并且把精力放在最重要的事情上，然后取得了比较好的结果。)

考察点：分析能力

回答要点：展示一件事在完成的过程中你的精力分配以及资源分配，这种分配结果导致了怎么样的结果。

8.Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.(举例说明你怎样获得一种技能，并将其转化为实践。)

考察点：学习能力

回答要点：罗列自己的学习计划、学习目标、时间分配、学习成果等，能够通过描述展现有效率的学习能力更能加分。

快消行业对应聘者有什么要求?

快消行业作为很多应届生想要去到的理想行业，究其原因，不限专业应该占据了主导地位。

但除了这个原因，快消行业巨大的市场、完善的培训体制、可观的薪资待遇、相对活跃的工作氛围等，都是快消行业不断吸收新鲜血液的原因。不过没有专业限制，并不代表毫无门槛，想要进到顶尖快消公司，需要超强的综合能力：

1)英语能力：

很多顶尖的外企公司对于英语能力，不会直接提出具体要求，但是在面试的时候很多时候会考察到英语方面的能力，能够流畅的使用英语沟通，是进到顶尖快消公司的敲门砖。

2)硬件条件：

学校、绩点、奖学金等，这些通过网申可以直接进行筛选。

3)相关经验：

能够参加一些快消公司的商赛或者实习，是加分项。

4)领导力：

领导力在快消公司特别需要，很多快消公司设置有管培生岗位，就是为公司未来培养管理人才，有过学生会领导经历或者社团领导经历是加分项。

标签： 宝洁八大问 宝洁八大问是什么 宝洁八大问该怎样回答 快消行业对应聘者要求