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近日,携程等10家企业宣布联合发起“旅行木兰计划”,计划称将在2023年为女性提供超2万+工作岗位。该计划联合发起人、携程集团CEO孙洁表示,此举是为了更好应对旅游复苏元年业务增长需求,同时也助力更多女性获得职场平等发展机会。
通过为女性尤其是农村女性提供更多就业机会,旅游业还能有效帮助减少贫困女性。近年来,随着乡村旅游的发展,高端酒店、民宿、度假区等纷纷落地乡村,民宿管家,客房服务等新增岗位推动当地女性就业和收入提升。“携程度假农庄、首旅如家的门店、裸心集团的民宿、乌镇景区等,大家有非常多的业务在乡村,大部分的员工都是就地招聘。”孙洁表示。
计划同时发布了行业女性员工调研数据,超过5成的用户认为旅游行业比其他行业更友好,作为强调服务体验的行业,女性从业者与高管占比远超社会平均值,她们在长期贡献、忠诚度方面表现出色,在有效的福利政策保障下,8成女性员工在生育后继续保持着职场信心。
据悉,“旅行木兰计划”由携程集团CEO孙洁主要发起,首旅如家酒店集团副总经理,如家酒店集团执行资深副总裁兼首席战略官张淑娟、乌镇旅游股份有限公司副总裁姚洁、海昌海洋公园副总裁刘飞、洲际酒店集团首席市场营销官胡迎春、锦江酒店(中国区)执行副总裁,希尔顿欢朋(中国)总裁王伟、恐龙园文化旅游集团股份有限公司副总裁哈静、君亭酒店集团董事,总裁朱晓東、裸心集团首席品牌官徐嫣蔚、杭州开元森泊旅游投资有限公司副总经理陈佳在内的10位旅游行业女性高管联合发起。除承诺提供更多女性工作机会外,旅行木兰计划还将积极为女员工提供更好的女性福利和职场晋升机会,保障男女平等。10位女性高管还呼吁更多企业加入行动,用实际行动助力女性就业。
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