复工复产如火如荼,就业市场一片火热。2023年的稳就业举措中,“春风行动暨就业援助月”活动打起了头阵。人社部最新数据显示,全国已累计举办各类招聘活动超2万场,发布岗位超1300万个,组织专车、专列、包机9000多辆(列、架),输送劳动者近50万人。
高频举办招聘会、跨省劳务协作、给予重点企业招用工资金补贴……目前,各地已出台各具特色的政策和措施,就业春风正吹向全国。
(相关资料图)
人社部
春风行动预计提供3000万个岗位
今年以来,随着疫情防控转入新阶段,生产生活秩序逐步恢复,各地复工复产加速,用工需求只增不减。
国家统计局数据显示,1月份,我国制造业采购经理指数、非制造业商务活动指数和综合PMI产出指数分别为50.1%、54.4%和52.9%,分别高于上月3.1、12.8和10.3个百分点,三大指数均升至扩张区间,我国经济景气水平明显回升。
智联招聘大数据显示,春节后开工第一周,酒店/餐饮、娱乐/体育/休闲、旅游/度假等“假日不打烊”行业招聘职位数快速反弹。节后第二周,教育/培训/院校行业、家居/室内设计/装饰装潢和房地产/建筑/建材/工程等房地产相关行业招聘开始升温,招聘环比增速分别为24.2%、31.2%和23.2%。
人社部就业促进司司长张莹此前在新闻发布会上表示,2023年将接续推出“10+N”公共就业服务系列活动,服务对象将覆盖高校毕业生、农民工、城乡困难人员等重点群体和各类用人单位,服务时间将分布于全年每个月份,努力实现月月有招聘,服务不断线。
在系列活动中,首先开始的就是1-3月份的“春风行动暨就业援助月”活动。活动以“春风送真情援助暖民心”为主题,以农民工、困难人员和重点企业为服务对象,通过集中帮扶,力争实现就业有支持、用工有保障。
具体举措包括开展“就业访民情”活动,了解农民工、困难人员就业需求,做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清;集中宣传减负稳岗扩就业政策和服务举措,公布政策清单、服务清单和申领流程,还将积极配合卫生健康特别是疾控部门开展防疫知识专题宣传。同时,全面启动省际和省内劳务协作对接,开展困难人员“一对一”就业援助,促进人岗精准匹配对接;高频次举办分行业、分领域的专场招聘活动,开设线上招聘专区,全面启动线下招聘会,深入基层开展送岗位进乡村进社区活动;组织人社专员入企服务,走访摸清用工需求,开展用工余缺调剂,全力保障医疗救治、保供稳价等行业企业用工需求。
据了解,活动预计提供就业岗位3000万个。目前各省份均已公布招聘场次、政策宣讲、项目推介等计划安排。
劳务输出大省
开展劳务供需对接活动专车专列保障务工人员返岗
强化劳务对接、拓宽劳动者外出务工增收渠道,目前,多个劳务输出大省动作频出。
作为劳务输出大省,四川常年在外务工人员2600万左右,其中省外务工人员有1100万人。1月底,四川与浙江、福建、甘肃、重庆签订协议,提出深化劳务供需对接,共同搭建完善用工信息对接平台,共同组织开展劳务供需对接活动。加强重点群体就业帮扶,共同加大对脱贫人口、易地扶贫搬迁群众、防止返贫监测对象等群体的就业帮扶。同时,还从发展壮大劳务品牌、深化公共服务、常态化协作机制等方面提出要求。
省际劳务协作大步流星,市县级劳务协作也没落下。如四川广安人社部门分别与珠海、湖州、渝北、福州等7个市级人社部门签订了《市际劳务协作框架协议》。四川古蔺县与浙江青田县开展合作,举行专场招聘会。
为保障务工人员顺利返岗,近年来,四川各地通过专车、专列(厢)、包机等方式,点对点运送务工人员返岗务工。截至2月1日,四川今年春节后已发出返岗专车6523辆、专列(厢)31趟、包机9架。
四川省的招聘会也十分火热。仅1月29日,四川全省各地联动开展招聘活动74场(次),组织3000余家企业,提供20余万个岗位,入场求职者达10万人。据了解,“2023年四川省春风行动暨就业援助月服务活动”预计将覆盖2600万农村劳动力、5万余家重点企业和中小微企业,为劳动者提200余万个就业岗位。
同是劳动输出大省的河南,分别与上海、江苏、浙江、广东、福建、新疆哈密等6地签订“省际劳务协作联盟”,并在活动现场组织20辆“点对点”送工专车,1000余名劳动者乘坐专车奔赴江苏昆山、浙江杭州、福建泉州等地。
在招聘活动方面,今年,河南计划组织1.6万家企业,举办2500场招聘活动,发布100万岗位。
值得注意的是,吸引农村劳动力在“家门口”就业也是劳务输出大省的一种尝试。相关数据显示,安徽省农村劳动力总量从2013年的1782.9万人增加到2021年的1981.3万人,省内就业农村劳动力从2013年的840万人增加到2021年的1169.2万人。越来越多的安徽农村劳动力选择在省内就业。
用工大省
举办特色招聘活动拿出“真金白银”发放补贴
在用工大省方面,江苏、浙江、福建等地均展开跨省招工,由政府部门人员带队赶赴中西部省份,宣介企业岗位信息、讲解招工引工政策。例如浙江台州、杭州、宁波、温州、湖州等市分赴四川、云南、贵州、湖南等省份开展驻点招工。农历大年初四,苏州人社部门就和10余家重点企业代表登上跨省招聘专车,前往河南信阳招工。
特色招聘活动也在持续举办,瞄准青年、农民工、困难人员等重点群体求职和各类用人单位用工需求。例如江苏省零工市场举行了“来即上岗”专场招聘会,近70家单位现场提供2300多个岗位。活动现场,求职者穿梭于各企业招聘展位前,不少展位前排起了长队。
资金补贴政策促进稳岗复工也是用工大省的一大“妙招”。北京、上海、浙江、福建、广东等地出台专门政策,为重点企业招用工发放资金补贴,拿出真金白银支持企业连续生产、保供稳价。
福建提出为企业和人力资源机构提供补贴。比如,鼓励企业早开工早生产,对在春节期间早开工早生产特别是保持连续生产的重点企业,提高一次性稳定就业奖补标准;对企业吸纳就业困难人员、毕业年度内高校毕业生,给予社保补贴;对企业吸纳登记失业半年以上人员就业的,给予一次性吸纳就业补贴等。
具体来看,厦门对春节期间不停产企业最高给予50万元补贴、重点项目最高给予100万元补贴;对节后返岗员工根据距离远近,最高给予1000元路费补贴;对首次来厦门就业的务工人员给予1500元补贴。龙岩市对符合条件的职工,给予600元/人的一次性用工服务奖补,1500元/人的新增岗位补贴,最高不超过10万元的一次性稳定就业奖补等。
广州也拿出资金补贴支持稳岗复产,对经营性人力资源服务机构为广州市重点企业每成功介绍1人(签订劳动合同并参加社会保险1个月以上)按每人400元给予一次性职业介绍补贴;对企业有组织批量接回非广州市出发的在职员工或新招员工实行“点对点”专车专列补贴,按每人500元的标准补贴交通费。
新京报记者叶红梅行海洋
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