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陈思炳
日月如梭,光阴似箭,一晃又到年末。旧时有过“年关”之说,今天的人们自然不用再受催租收债忍冻挨饿等苦。但“年关”仍不同形式存在,比如党员干部、公职人员,每逢年终岁尾、佳节来临,都有必须面对的考验。
一曰“求实关”。从年头忙到年尾,工作成效怎么样,评先评优评奖有没有份儿?成绩当然要讲,荣誉也要争取,但必须基于客观事实,不能喜功讳过,在成绩里面掺水,在数字上做文章。既讲“过五关斩六将”,又讲“走麦城”,才是体现实事求是作风的正确态度。知道“缺什么”,才知道该“补什么”。讳疾忌医,甚至文过饰非,只能养痈成患,对今后的工作造成更大危害。长远看,发现、承认和分析不足及问题,本身也是助力工作“闯关”的基础。
二曰“拒礼关”。佳节前后拜访亲朋,是人之常情。但也有些人,基于不正常的利益驱使,假礼尚往来之名,把“礼”变成了“敲门砖”“铺路石”。那些七弯八拐的亲朋故旧,那些渴盼升迁的下属同僚,迎着喜庆的氛围,拎着大包小裹,里头塞着名烟名酒、金银首饰,或是给孩子递上一沓压岁钱,给老人送送补品,不显山不露水搞所谓感情投资。你若不以为意,一一笑纳,就可能被“围猎”,日后难免为人胁迫,办那些按政策难办的事,依法律不能办的事,结果违纪犯法,前途葬送。
三曰“廉俭关”。逢年过节,素来是各个单位公司团建,加强队伍文化建设的高潮。公职人员奔波一年,该发的福利待遇要发到位,团队之间该增进感情的要增进。但一分一毫都要精打细算。正所谓“廉不廉,看过年”,诸如公款吃喝、公车旅游、突击花钱、左右串联、滥发钱物等,很容易在这个时候滋长蔓延。“廉”“俭”二字,是一面明镜,折射出人格素养的高低;是一道关口,鉴别着党性作风的优劣;也是一块试金石,检验着干部能否经受住形形色色的诱惑。
四曰“会海关”。岁尾年初,评比验收会、庆功会、表彰会、迎新会、座谈会、招待会,名目繁多。有的人发言洋洋洒洒,短则半小时,长则两三小时,甭管台上的还是台下的,都被消磨了大量时间;有的虽说速战速决,但各种会开得多了,若是有请就到,也会陷入会海,耽误正常工作。什么会要开,什么会短开,什么会不必开,都需要多掂量掂量。如若你是领导干部,更要做好规划当好表率,方能利己利人利民。
五曰“安全关”。年近了,学生放假、游子还乡,交通出行压力陡增;商场超市摩肩接踵,景区景点游人如织,公共安全牵人心弦;菜市场果蔬争艳琳琅满目,采购者大包小袋,食品卫生不可大意。这一桩桩、一件件,党员干部都要挂在心头、走上街头、登上码头、下到村头,确保安全措施落实到位,让节日平顺祥和。
有道是:人民公仆“过五关”,《八项规定》“尚方剑”,律己为民牢记心,千家万户幸福年。