每日视点！加强管理队伍建设，以党建引领公立医院高质量发展

12月14日，公立医院管理队伍建设策略研究项目暨公立医院高质量发展管理队伍能力提升交流活动（湘雅场）成功举行。此次活动由国家卫生健康委干部培训中心（党校）指导、中南大学湘雅医院主办、医策智库承办、昆明积大制药股份有限公司公益支持。

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此次交流活动旨在深刻理解管理队伍建设对公立医院高质量发展的重要性，深化党建引领作用，加强管理队伍建设。

国家卫生健康委干部培训中心（党校）副主任（副校长）张光鹏致辞

国家卫生健康委干部培训中心（党校）副主任（副校长）张光鹏指出，加强管理队伍建设和公立医院党建工作，要坚持思想引领，坚持管理引领，坚持组织引领。

中南大学湘雅医院院长雷光华在致辞中说，当前公立医院发展的主旋律就是高质量发展，全国的公立医疗机构都在不断地探索和实践，让我们共同努力，搞好高质量发展，为健康中国建设做出更大贡献。

昆明积大药品销售有限公司 销售副总经理文晓燕致辞

昆明积大药品销售有限公司销售副总经理文晓燕在致辞中表示，昆明积大制药股份有限公司始终关注公立医院的深化改革与高质量发展，希望在公立医院高质量转型的路途中，积大制药可以成为值得医院信赖的伙伴，携手共进，共同为实现公立医院高质量发展贡献力量。

开幕式结束后，进入主题培训环节。第一位演讲者是国家卫生健康委干部培训中心（党校）副主任（副校长）张光鹏，他就公立医院人才和科技创新能力的建设进行了系统全面的讲授。张光鹏认为，对于激活公立医院高质量发展新动力，要抓住两个关键词：“放活”和“做细”。同时，公立医院要深化人才发展体制机制的改革，坚持人才引领发展的战略地位。

湖南省卫生健康委医政医管处二级调研员李世忠作主旨演讲

湖南省卫健委医政医管处二级调研员李世忠以《新时代背景下大型公立医院管理运营机制构建与创新的思考与实践》为题进行了演讲。李世忠说，新时代背景下大型公立医院要深刻理解当前我们所处的新时代面临的新形势，要有新的理念和格局，要有新的思路和举措。

中南大学湘雅医院院长雷光华作主旨演讲

湘雅医院院长雷光华在演讲中说，如何来实现公立医院高质量发展，湘雅医院谋篇布局比较早，2018年就确立了中长期发展战略，包括“一大愿景、两大任务、三大目标、六大特色和八大体系”。同时推出了高质量发展模式，包括“三大基础、三大目标，五大要素、四大路径”。

讨论嘉宾从左至右：贵州医科大学附属医院院长 左石

贵州省（大学）人民医院院长 查艳

湖南省肿瘤医院党委委员 师颖瑞

湖南省人民医院党委委员 胡崇宇

上午的演讲结束后，进入第一环节交流讨论，贵州医科大学附属医院院长左石、湖南省肿瘤医院师颖瑞副院长师颖瑞、湖南省人民医院党委委员副院长胡崇宇、贵州省人民医院副院长查艳四位讨论嘉宾围绕“新形势下如何加强公立医院党建工作，引领公立医院的机制升级改革”的话题分享了各自的实践经验和想法建议。

中南大学湘雅医院“移动医疗”教育部中国移动联合实验室主任胡建中作经验分享

下午的交流活动一开始，中南大学湘雅医院移动教育部中国移动联合实验室主任胡建中介绍了湘雅医院在党建方面的探索。

讨论嘉宾从左至右：湖南省第二人民医院院长 周绍明

南华大学附属第二医院院长 刘文捷

株洲市中心医院副院长 陈迅

湖南省第二人民医院院长周绍明、南华大学附属第二医院院长刘文捷、株洲市中心医院副院长陈迅分别分享了党建工作经验，讲述了他们在党建引领业务方面开展的工作。

中南大学湘雅医院消化内科主任刘小伟作经验分享

中南大学湘雅医院消化内科主任刘小伟的案例分享题目是《科技创新助推专病学科建设之湘雅消化实践》。刘小伟指出，一个学科声誉的建立，一定是建立在人才包括学术带头人和梯队人才各方面建设的基础上，要深耕精细化的专病管理，要将创新以交叉的思维融入到临床问题中，而且让它成为一种状态。

中南大学湘雅医院肿瘤化疗科主任曾珊作案例分享

中南大学湘雅医院肿瘤化疗科主任曾姗以《肿瘤临床重点专科开展远程会诊的实践探讨与管理》为题进行了分享。

讨论嘉宾从左至右：湖南中医药第一附属医院院长 朱镇华

益阳市中心医院副院长 文红波

邵阳市中心医院副院长 唐海源

南华大学附属第一医院副院长 谭钢

案例分享环节过后，湖南中医药第一附属医院院长朱镇华、益阳市中心医院院长文红波、邵阳市中心医院副院长唐海源、南华大学附属第一医院副院长谭钢四位嘉宾围绕“如何强化党建引领作用，促进临床科室迈向更好的发展”的话题分享了党建融入临床共作的实践经验及想法。

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