近日,有媒体报道,陕西西安某幼儿园学生入学时,班主任要求家长填写单位、职务等信息,信息不能空着,不然学籍系统录不进去。那么应该禁止学校收集家长职务吗?如何看待学校收集家长职务?
应该禁止学校收集家长职务吗
学校不应该收集家长工作信息,如果家长自己愿意提供,那没得说,但不能要求家长必须填写。
学校是提供教育的地方,家长工作、职务与孩子接受教育没有直接关联。禁止学校收集家长职务,能够有效防止有些教师因为学生家庭区别对待,也能防止学生之间不必要的比较。
收集家长职务,既没有必要,也不合理。
此外,学校收集家长相关信息,也会带来人们对隐私保护的担忧。此前,多地曾出现过学校信息泄露的情况。如50余万条京沪两地中学生的个人信息被交换、倒卖,江苏盐城10万余条学生信息遭泄露。信息一旦泄露和倒卖,一些不法商家针对性地开展推销、骚扰。
根据《民法总则》的规定,任何组织和个人需要获取他人个人信息的,应当依法取得并确保信息安全,不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息,不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。学校是否能够严格地落实信息保护的主体责任,事关大量家庭的隐私安全与否。
如何看待学校收集家长职务
无论是老师还是学校,都应该充分意识到,我们生活在一个重视和强调“教育公平”的年代。不管收集家长职务的动机和原因是什么,如今都应该重新进行科学的评估和分析。如果不是十分必要,不妨省去这些繁琐的步骤,还家长、老师一片清净。
孩子、家长、老师心头的负担,更应该被减轻。填上一个职务固然简单,但家长难免要担心,职务的“分量”到底够不够,会不会给孩子带来负面影响?老师也不轻松,面对不同的家长,到底该采取什么样的态度?孩子若是知道了其中内情,稚嫩、纯洁的心灵也难保不会被侵蚀——父母做什么工作,真的这么重要?
这样一来,又一个“内卷”赛道,只会让所有人感到“心累”。去除对教育公平的焦虑,就应该从一件又一件小事做起,比如,能不要填家长职务,就不填了吧。让家长少一些烦恼,让孩子不要被人情世故打扰,也让老师安心教书,这样对所有人都好。