“抢人”更要“留人”！哈尔滨出台“人才新政30条”

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央视网消息(记者　李文学)：补贴、奖励金额从几千元至千万元不等，支持地域不分城区和县市，不唯论文、职称、学历和奖项……哈尔滨历年来最积极、最开放、最具有含金量的“人才新政30条”，将于3月10日起正式实施。

对引进符合构建现代产业体系、补齐建强重点产业链、具有核心竞争力的国内外高层次人才和团队来哈创业的，根据绩效评估情况给予最高1000万元奖励。对企事业单位引进的海外人才入选国家级人才项目的，配套给予最高100万元经费支持……聚焦振兴发展，哈尔滨市通过给予资金支持、拓展引才模式等方式，着力引进一批具有较高创新创业能力的海内外高层次人才、急需紧缺人才来哈干事创业。

“人才新政30条”给予到基层一线工作的高校毕业生更多关心和优待。高校毕业生个人创业的，提供最高20万元担保贷款额度。对在哈企业及市县乡三级事业单位全职新引进的统招博士毕业生，给予10万元安家费和连续3年3000元/月生活补助；统招硕士生给予3万元安家费和连续3年2000元/月生活补助。对与在哈用人单位签订聘用合同或服务协议、缴纳6个月社保，以及自主创业、年龄在40岁以下的各类人才，在9区内购置首套或第二套新建商品住房可享受购房补贴。其中，博士补贴10万元，硕士补贴5万元。

为充分发挥高校院所创新策源地、科技成果产出地、人才培养地的作用，哈尔滨市鼓励驻哈高校建设航空航天、高端装备、人工智能、新材料等战略性新兴产业学院或特色学院，综合办学层次、办学规模及为在哈企业培养产业人才评估等情况，每个学院给予最高500万元经费支持。鼓励驻哈高校建设科技园(孵化器)，对新认定的国家级大学科技园(孵化器)给予200万元经费支持。

“人才新政30条”推动集中打造一批高水平创新平台。获批建设的国家级科技创新平台分支机构、全国重点实验室、省部共建重点实验室、国家产业创新中心、纳入新序列管理的国家工程中心、国家级企业技术中心、国家级制造业类创新中心(含工业设计、技术中心)等，在省级财政支持基础上，给予300—500万元经费支持。支持行业龙头企业、高校院所在哈创建新型研发机构，根据研发投入给予最高1000万元经费支持。对引进的高水平国际学术会议、专业论坛等平台，将哈尔滨市作为永久会址的，一次性给予最高200万元经费支持。

为突出成果导向，激发人才创新创造潜能，哈尔滨市每2年评审1次哈尔滨市有突出贡献中青年专家，在4年管理期内给予1000元/月专家津贴。对在哈企事业单位获得国家5大科技类奖项和省科技进步奖的主要完成人或团队，分别给予最高100万元、50万元奖励。对年销售地方农产品2000万元以上、销售额排名前10名的电商(直播电商)企业，按年网络销售额的2%给予最高100万元奖励。

哈尔滨市还通过全面提升服务水平，让人才在哈安心安业。A类人才子女、第三代子女及B类人才子女接受学前和义务教育的，可根据人才意愿安排入园入学。C、D、E类人才子女接受学前和义务教育的，由所在区、县(市)就近从优安排入园入学。E类以上人才(含H类“候鸟”人才)及其父母、配偶、子女，由各级公立医院提供预约体检和住院绿色通道等医疗保健服务。B类以上人才服务范围可扩大到第三代子女，对本人提供专属服务。C类以上人才及随员在省内机场、火车站享受贵宾服务，D、E类人才出行享受快捷通道服务。E类以上人才及随员免门票游览市域内重点旅游景区。

“人才新政30条”实现了哈尔滨人才政策历史上的“三个前所未有”。哈尔滨市委组织部相关负责人解读时说：一是资金支持力度前所未有，人才新政多数涉及直接的资金支持，补贴、奖励金额从几千元至千万元不等。二是覆盖范围广度前所未有，支持地域覆盖哈尔滨市全域，不分城区和县市；支持单位覆盖所有企事业单位和社会组织，不分所有制和隶属关系；支持人群覆盖就业和创业的所有人才，不唯论文、职称、学历和奖项。三是系统集成度前所未有，政策涉及的各职能部门协同发力，目前已配套制定了68项具体实施办法，确保新政能落地、快见效。

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